Recruiterslam am 12.04.2018 in Stuttgart

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Das Original geht in die dritte Runde!

3. Recruiter Slam am 12. April 2018,  „IM WIZEMANN“, Stuttgart

B ereits zum 3. Mal findet der wohl einzige Recruiting-Dichterwettstreit der Welt in der Schwabenmetropole Stuttgart statt.

Michael Witt  und Tobias Meinhold mit seinem KultuReservoir-Team laden wieder reim- und performance-mutige Recruiter und Recruiterinnen ein, die mit ihren Texten aus  ihrem ganz persönlichen Recruiter-Universum erzählen.

Das Publikum darf sich an diesem Abend auf eine delikate Mischung an Recruiting Poesie und Poetry freuen und an Special Guests wird es nicht mangeln!

Beim Recruiter Slam teilen herausragende Persönlichkeiten der Recruiting Szene Ihre Gedanken und Visionen mit dem Publikum und stellen sich in einem direkten Wettbewerb untereinander.

Der Recruiter Slam 2018 will wieder zeigen, dass HR schon lange nicht mehr Verwalter, sondern Gestalter und Visionär ist. Dies werden unsere Slammer an diesem Abend unter Beweis stellen müssen.

 

Ablauf

Es treten insgesamt 8 Recruiting-Poeten auf: 6 Corporate und maximal 2 Dienstleister. Im Vorfeld werden 4 Paarungen ausgelost, die dann in der Vorrunde live gegeneinander antreten werden.

Das Publikum entscheidet per Applaus, wer jeweils in das Vierer-Finale einziehen wird.

Auch im Finale entscheidet das Publikum per Applaus, die Recruitung-Dichter-Krone mit nach Hause nehmen darf.

Die Dauer je Beitrag ist auf maximal 6 Minuten begrenzt.

Der Inhalt der Beiträge muss sich mit Recruiting / Personalmarketing beschäftigen, die Texte müssen aus eigener Feder stammen und es dürfen keine Requisiten verwendet werden.

Erlaubt ist lediglich eine Power-Point-Präsentation analog zu einem Science Slam.

Die Location

Im Wizemann

STR Kultur- und Betriebs GmbH
Quellenstr. 7
70376 Stuttgart

Anfahrt

Öffentliche Verkehrsmittel

Am Besten sind wir mit der U13 über die Haltestelle Glockenstraße (Mahle) zu erreichen. Aus der Bahn raus, den „Berg hoch“ auf der rechten Seite in die Quellenstraße einbiegen, gleich wieder links in die Im Schwenkrain. Vor allem denjenigen, die zwischen 17 Uhr und 18 Uhr anreisen wollen, empfehlen wir Bahn zu fahren. Weg kommt man mit der Bahn von hier auch noch kurz nach Mitternacht, schaut aber bitte vorher, ob ihr eure Anschlüsse noch bekommt.

Auto

Die neu erschlossene Parkplätze, sind über die Quellenstraße anzufahren. Von der Wilhelma kommend die Pragstraße hoch, nach Mahle die zweite rechts in die Quellenstraße abbiegen und dann der Beschilderung folgen. Wer vom Pragsattel runter fährt macht bei Mahle den U-Turn, dann auch wieder rechts in die Quellenstraße und den Schildern nach.

Im Navi gibt man die Quellenstr. 7 ein.  Behinderten Parkplätze befinden sich auf dem P2 und im Hof an der Pforte, die vom Sicherheitsdienst besetzt ist.

Alle Parkplätze werden bewirtschaftet, der Veranstaltungstarif beträgt 3,- € (inkl. 19% MwSt.).

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#RS Historie

09. April 2015

1. Recruiter Slam in der Phönixhalle, Stuttgart

Line-up
Ute Neher, Telekom

Tobias Ortner und Jan Hawliczek, Die grüne 3
Bernd Schmitz, Bayer

Martijn Smit , Karriereradio.fm
Robindro Ullah, Voith
Henrik Zaborowski, Zaborowski Recruitungcoaching &-umsetzung

Featuring: Jubin Honafar, whatchado
Special Guest: Poetry-Pop Band  „Anklang“ aus Stuttgart
Moderation:  Tobias Meinhold (KultuReservoir)
Gewinner:   Henrik Zaborowski

09. November 2016

2. Recruiter Slam, IM WIZEMANN, Stuttgart

Line-up
Soeren Frickenschmidt, Boehringer Ingelheim

Nora Jarzynski, Voith
Jan Hawliczek, „die grüne Drei“
Ute Neher, Telekom
Heiko Schomberg, Bayer
Jannis Tsalikis, Vice Media.
Robindro Ullah, Minds Ahead GmbH

Featuring: Henrik Zaborowski, Zaborowski Recruitungcoaching &-umsetzung
Special Guest: Wehwalt Kolsovksy (Hamburg) und Tobias Heyel (Stuttgart), Poetry Slammer
DJ-Support: Felix Kaden (Erlangen)
Moderation:  Tobias Meinhold (KultuReservoir)
Gewinner:   Jannis Tsalikis
Tickets

Konzert – Online Event Management mit der Ticketing-Lösung von XING Events

 

 


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DIPP - Deutsches Institut für praktische Potentialdiagnostik

 

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Das Deutsche Institut für praktische Potenzialdiagnostik hat sich Ziel gesetzt, den Jugendlichen den Mut zu geben, Ihre eigenen Potenziale und Ihre ureigenen Motive wahrzunehmen und diese in die Wahl Ihres Ausbildungsberufes, BA-Studiums oder Hochschulstudiums, als wesentlicher Erfolgsfaktur für die berufliche Zukunft, einfließen zu lassen.

 

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Michael Witt

Recruiting Experte                                                           
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